Els Mossos d'Esquadra de la comissaria d'Arenys, al Maresme, han detectat un cas d'explotació laboral i irregularitats als contractes després que el responsable d'una empresa de Malgrat de Mar, un home de 47 anys i nacionalitat espanyola, veí de Blanes, els digués que un empleat havia estat anant a treballar regularment durant la setmana quan estava detingut. Després d'aquesta declaració tan sospitosa, els Mossos i Inspecció de Treball de la Generalitat van fer un escorcoll a l'empresa i van descobrir que hi tenia nou empleats estrangers en situació irregular sense documentació que estaven explotats.
Els fets van tenir lloc el 27 de juny, quan els Mossos van acudir a una empresa vinculada a la gestió de residus i serveis de neteja informació, que prestava serveis a diversos municipis, com Malgrat de Mar, Tordera, Santa Susanna, Vidreres, Maçanet de la Selva i Fogars de la Selva, perquè volien informació sobre els horaris d'un dels seus treballadors que estava involucrat en una investigació. El propietari els va mostrar el contracte de l'home i els va garantir que havia estat treballant amb regularitat durant la setmana, el que era impossible perquè l'home estava detingut. El cos policial va contactar amb Inspecció de Treball i el 24 de juliol, gairebé un mes després, es va fer una entrada i escorcoll a l'empresa per investigar si tenia irregularitats.
Contractes fraudulents
Dins, els agents van detectar nou persones sospitoses que, o no tenien forma d'identificar-se, o utilitzaven els documents d'altres persones per fer-ho. Quan finalment se'ls va poder identificar correctament, es va contactar amb la Policia Nacional, i van poder confirmar que es trobaven en situació irregular per haver entrat il·legalment al país. Després d'estudiar la situació dels treballadors, van descobrir que molts d'ells van començar a treballar a l'empresa sense tenir contracte i després se'ls va demanar documentació d'algú que estigués residint legalment al país per poder formalitzar el contracte, encara que les dades no encaixessin, mentre que molts altres directament tenien contractes utilitzant el nom i les dades de persones diferents.
A més, segons van detectar els agents, els nou treballadors cobraven menys del que posava al document, treballaven més hores i no tenien els dies de festa legalment obligatoris, fent-los treballar unes 90 hores per 850 euros mensuals. L'endemà de la inspecció, l'empresa va dir a gairebé una vintena de treballadors irregulars que no tornessin a treballar. El propietari de l'empresa i tres treballadors més van ser detinguts el 6 d’agost per delictes contra els drets dels treballadors i per falsedat documental.
🔴 Sigues el primer a rebre les notícies d'última hora d'ElCaso.cat al teu WhatsApp. Clica aquí, és gratuït!