L'Institut d'Assistència Sanitària (IAS) ha acomiadat un treballador de l'Hospital Santa Caterina, a Salt, al Gironès, per un cas d'assetjament sexual que va començar el 2024. Treballadors de la Unitat d'Aguts de Psiquiatria del centre hospitalari van denunciar que alguns dels seus companys n'assetjaven sexualment d'altres, en una situació que empitjorava per moments. Les afectades, més d'una desena, parlaven de comentaris masclistes i homòfobs, intimidacions, abús de poder i fins i tot tocaments sense consentiment. En rebre aquestes queixes, l'IAS va iniciar una investigació que ha acabat amb l'acomiadament d'un dels treballadors, però les afectades diuen que la mesura és insuficient, que la situació continua i que s'ha normalitzat.

La decisió de denunciar va arribar el mes de novembre de 2024, quan diverses infermeres i auxiliars de la Unitat de Psiquiatria van detectar el problema. Algunes treballadores van començar a compartir experiències problemàtiques que havien viscut, i van veure que no eren casos aïllats. Treballadors del departament aprofitaven la seva posició de poder per fer comentaris despectius o sexualitzats, que van evolucionar a agressions verbals que van arribar a afectar també estudiants en pràctiques. Altres casos havien anat més enllà, com el d'una treballadora a la qual van tirar-li dels cabells o el d'una altra que van tancar en una habitació per obligar-la a ensenyar els pits. Algunes de les afectades no van poder més i van demanar el trasllat davant la situació intolerable.

Un treballador acomiadat i un altre traslladat

Quan l'IAS va rebre la denúncia, va activar immediatament el protocol per a la prevenció, investigació i gestió de l’assetjament sexual o per raó de sexe i va posar-ho en coneixement del departament competent. L'Institut també va contractar una empresa externa per comprovar si realment hi havia hagut conductes que es poguessin considerar assetjament sexual, segons avança el Diari de Girona. L'informa final va revelar que hi havia hagut diverses faltes, des de lleus fins a molt greus, per la qual cosa es va acomiadar un treballador implicat i se'n va traslladar un altre.

La mesura, tot i que ben rebuda, va estar titllada d'insuficient per les treballadores, que afirmaven que el problema no venia exclusivament d'aquells treballadors, que la situació s'havia normalitzat i les víctimes no estaven protegides. L'IAS també va contractar una empresa per donar suport emocional i reparar el dany patit, però les afectades van considerar que, altre cop, era una iniciativa insuficient. L'hospital, per la seva banda, reafirma el seu compromís amb la igualtat entre homes i dones i posa èmfasi en la tolerància zero davant qualsevol conducta que atempti contra la llibertat, dignitat i la integritat física i psíquica de les persones treballadores.